Karriere

Vi søker nye kolleger!

Ny hverdag som en del av Akunas scrum-team! 

Vi skal utvide vårt scrum team som jobber med utvikling av ny teknologi for energireduksjon og bærekraft. Hos oss får du varierte oppgaver og de beste forutsetninger for å utvikle deg mens du jobber på moderne infrastruktur og kodebase.  

Akuna-Kameleon-F
Møterom med Akuna-teamet.
Vegard peker på skjermen.

Vårt 4+1 konsept 

Akuna har et arbeidsmiljø som ivaretar deg både som fagperson og menneske. For å få til dette har vi vårt eget arbeidslivskonsept som vi kaller 4+1. Det betyr at vi jobber strukturert fire dager i uken, og bruker den siste dagen til egenutvikling, eller det som gir oss energi og påfyll.  

Hvorfor jobbe hos oss?

akona web icons-04

Oppgavene er spennende prosjekter som er viktige for samfunnet, næringslivet og miljøet  

akona web icons-08

Vi dropper klisjeene, men kan friste med byens beste beliggenhet, eget treningsrom, daglig varm lunsj – og fantastisk kaffe

akona web icons-07

Vi investerer i din kompetanse – hos Akuna blir du oppfordret til kontinuerlig læring og kompetanseheving 

akona web icons-03

Våre prosjekter er hovedsakelig bygget på Azure, .NET og Angular. Vi slipper dermed å forholde oss til utdatert teknologi med de utfordringene det medfører 

Ledige stillinger

Hovedansvar

  • Håndtering av tredjelinjesupport, med fokus på rask og effektiv problemløsning for våre kunder.
  • Feilsøking og bugfix.
  • Kontroll og oppfølging av data fra tredjepartsleverandører, inkludert samarbeid for å løse tekniske problemer, optimalisere prosesser og effektivisere dataflyt.
  • Utvikling av monitoreringsverktøy for å oppdage feil, manglende data og andre avvik i løsningene våre på en mer proaktiv måte.
  • QA-testing og systemforbedringer:
    • Testing av nye funksjoner, systemoppdateringer og integrasjoner for å sikre teknisk og funksjonell kvalitet.
  • Bidrag til reduksjon av det totale supportbehovet gjennom videreutvikling og optimalisering av eksisterende systemer og prosesser.

Krav

  • Utdanning:

    • Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, informatikk, programvareingeniørfag eller annen relevant bakgrunn.

  • Ferdigheter:

    • Evne til selvstendig problemløsning.

 

Ansvarsområder

  • Utvikling av kode i henhold til gjeldende behov og arkitektur.
  • Kvalitetssikring av andres kode og løsningsforslag.
  • Bidrag til faglig utvikling av teamet.
  • Samarbeid med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov og integrere disse i teknologiske løsninger.
  • Presentasjon av tekniske konsepter til ikke-tekniske teammedlemmer.
  • Veiledning og mentorarbeid for mindre erfarne teamdeltakere.
  • Aktiv ressurs i agile team og bidrag til forbedringer av selskapets produktivitet.
  • Deltakelse i kundeinteraksjoner som leveranser og opplæring.

Krav

  • Utdanning:
    • Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, informatikk, programvareingeniørfag eller annen relevant bakgrunn.
  • Erfaring:
    • Minimum 3 års arbeidserfaring.
  • Ferdigheter:
    • Evne til selvstendig problemløsning.
Ansvarsområder
  • Utvikle kode i henhold til gjeldende behov og arkitektur.
  • Kvalitetssikre andres kode og løsningsforslag.
  • Bidra til faglig utvikling av teamet.
  • Samarbeide med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov og integrere disse i teknologiske løsninger.
  • Presentere tekniske konsepter for ikke-tekniske teammedlemmer.
  • Veilede og være mentor for mindre erfarne teamdeltakere.
  • Være en aktiv ressurs i agile team og bidra til forbedringer av selskapets produktivitet.
  • Delta i kundeinteraksjoner som leveranser og opplæring.

Krav

  • Utdanning:
    • Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, informatikk, programvareingeniørfag eller annen relevant bakgrunn.
  • Erfaring:
    • Minimum 3 års arbeidserfaring.
  • Ferdigheter:
    • Evne til selvstendig problemløsning.

Personlige egenskaper vi ser etter

  • Strukturert, selvstendig og nøyaktig.
  • Trives med teamarbeid.
  • Raus og bidrar til et godt arbeidsmiljø for kollegaene dine.
  • Lærevillig og interessert i ny teknologi.
  • Dyktig i å håndtere flere parallelle arbeidsprosesser.
  • Kommuniserer godt på både norsk og engelsk (arbeidsspråket er norsk).

Hva vi kan tilby

  • God balanse gjennom vårt arbeidslivskonsept: 4+1-dagers uke.
  • Ekte fokus på utvikling.
  • Et sterkt fagmiljø.
  • Moderne kodebase og infrastruktur.
  • Et team av hyggelige og engasjerte kollegaer som liker å ha det gøy på jobb.

Bli kjent med våre ansatte? 

5

Rudi Stene

Technical Lead
"Noe av det mest givende med jobben hos Akuna er å finne gode og robuste løsninger på tekniske utfordringer som gir en fornøyd kunde."
6

Silje Ronold

Backend Developer
"Arbeidslivskonseptet 4+1 åpner opp for å gjøre enda mer ting en har lyst til i livet."
Akunas ansatter (1)

Vegard Sviland

UX Designer
"Setter stor pris på å jobbe med en gjeng der alle ønsker å produsere bra løsninger og har felles fokustid som legger til rette for det."
4

Linda Slettebø

Agile Delivery Lead
"Hos oss er det er mye latter. Gjengen vår liker å ha det gøy på jobb."